Sala de aula do IEL, 4° andar – Edifício Casa da Indústria Edilson Baldez
Rua Monte Castelo, s/n.º, Mercadinho – 65.901-100, Imperatriz-MA
Gestão de Pessoas e Liderança no Chão de Fábrica
17 e 24/10/2026
Noturno (18h às 22h)
Presencial - Imperatriz
🔹 20% OFF para Indústrias Sindicalizadas
🔹 18% OFF para Clientes com mais de 2 Serviços no IEL
🔹 15% OFF para Indústrias Não Sindicalizadas
⚠️ Atenção: Os descontos não são cumulativos e são válidos apenas para pagamentos via Pix ou Boleto. Caso a condição para o desconto não seja comprovada, a diferença será cobrada no valor total.
R$ 352,00
Disponibilidade: 16 em estoque
Em até 4x de R$ 88,00 s/ juros
ou R$ 316,80 no PIX ou Boleto
Informações
Conteúdo Programático
Importância da Liderança e Gestão das Equipes no Chão de Fábrica: desafios e Nova Mentalidade na Gestão de Pessoas; Liderança Engajada com a Cultura da Mudança; O Papel da Liderança na Melhoria dos Processos na Fábrica; Liderança e Equipe Alinhados com a Estratégia de Produção.
Motivação das Pessoas por Meio do Trabalho no Chão de Fábrica: envolvimento, Colaboração e Engajamento da Equipe de trabalho; Motivação e Desempenho dos Colaboradores; A Importância do Comportamento Organizacional para a Realização Eficaz e Eficiente dos Objetivos; Mais Produtividade e Felicidade no Ambiente de Trabalho.
Fundamentos do Comportamento Interpessoal e de Equipe no Chão de Fábrica: comunicação e Feedback Construtivo; Resiliência e Adaptações às Mudanças na Fábrica; Habilidades e Competências da Liderança Avançada no Chão de Fábrica; Prática da Inteligência Emocional na Gestão de Pessoas; Resolução de Conflitos e Negociação do Tipo Ganha-Ganha; Criatividade, Solução de Problemas e Tomadas de Decisão.
Desenvolver a Cultura da Melhoria Contínua no Chão de Fábrica: importância da Gestão Lean; Como Identificar e Eliminar desperdícios e Perdas no Processo Produtivo; Aprender a Encontrar Problemas e Desenvolver Soluções; Prática da Melhoria Contínua como Processo de Aprendizagem Organizacional; “Não Existe Culpados e Sim Causas”; Liderar e Construir Equipes Comprometidas para obter Resultados Extraordinários.
Sistemas e Estratégias para o Gerenciamento da Fábrica: técnicas, Métodos e Ferramentas na Gestão de Produção; Planejar, Organizar, Monitorar e Controlar a Produção; Indicadores de Desempenho e Metas Desafios e a importância da Gestão 4.0 e Liderança Exponencial no Chão de Fábrica.
Motivação das Pessoas por Meio do Trabalho no Chão de Fábrica: envolvimento, Colaboração e Engajamento da Equipe de trabalho; Motivação e Desempenho dos Colaboradores; A Importância do Comportamento Organizacional para a Realização Eficaz e Eficiente dos Objetivos; Mais Produtividade e Felicidade no Ambiente de Trabalho.
Fundamentos do Comportamento Interpessoal e de Equipe no Chão de Fábrica: comunicação e Feedback Construtivo; Resiliência e Adaptações às Mudanças na Fábrica; Habilidades e Competências da Liderança Avançada no Chão de Fábrica; Prática da Inteligência Emocional na Gestão de Pessoas; Resolução de Conflitos e Negociação do Tipo Ganha-Ganha; Criatividade, Solução de Problemas e Tomadas de Decisão.
Desenvolver a Cultura da Melhoria Contínua no Chão de Fábrica: importância da Gestão Lean; Como Identificar e Eliminar desperdícios e Perdas no Processo Produtivo; Aprender a Encontrar Problemas e Desenvolver Soluções; Prática da Melhoria Contínua como Processo de Aprendizagem Organizacional; “Não Existe Culpados e Sim Causas”; Liderar e Construir Equipes Comprometidas para obter Resultados Extraordinários.
Sistemas e Estratégias para o Gerenciamento da Fábrica: técnicas, Métodos e Ferramentas na Gestão de Produção; Planejar, Organizar, Monitorar e Controlar a Produção; Indicadores de Desempenho e Metas Desafios e a importância da Gestão 4.0 e Liderança Exponencial no Chão de Fábrica.
Professor
Nábia Ribeiro - Administradora, atua como Consultora, Instrutora e Auditora da FIEMA (Federação das Indústrias do Maranhão), PDF (Programa de Desenvolvimento de Fornecedores), IEL (instituto Euvaldo Lodi) na área da Qualidade & Produtividade, Responsabilidade Social, Auditoria Interna da Qualidade e Ferramentas da Qualidade; Consultora do (SEBRAE) nas áreas de Atendimento ao Cliente; Técnicas de Vendas; Desenvolvimento de Equipes e Gestão de Pessoas; Planejamento Estratégico e Elaboração de Projetos. Atua na área de Gestão, Planejamento Estratégico, Qualidade e Gestão de Pessoas e Processos. Facilitadora credenciada pela metodologia (PNUD ONU EMPRETEC).
Carga Horária
16 horas
Público-Alvo
Supervisores, líderes de produção, encarregados, coordenadores, chefes de equipe e demais profissionais que atuam diretamente na gestão de pessoas no chão de fábrica. Também é indicado para colaboradores que estão em processo de transição para cargos de liderança ou que desejam se preparar para assumir funções de liderança em ambientes industriais.
Regras de Cancelamento
1. Ao cancelar a inscrição entre 3 dias úteis antes do início do curso, o reembolso será de 85% do valor pago.
2. A partir das últimas 48 horas que antecedem o início do curso, o reembolso será de 50% do valor pago ou o aluno poderá indicar outra pessoa para assistir ao curso em seu lugar.
3. Para efetuar sua desistência, o aluno deverá entrar em contato através do e-mail [email protected] com o assunto DESISTÊNCIA, para que o assunto seja registrado e formalizado. Nenhuma outra forma de comunicação acerca da desistência será aceita, seja por telefone, WhatsApp, pessoalmente, ou por qualquer outro meio.
4. Para solicitar reembolso, o aluno deve entrar com processo até 01 (um) dia do início do curso. O núcleo goza do prazo de até 30 dias para finalizar o processo, a contar da data de entrega da documentação solicitada (dados bancários, ficha de inscrição e comprovante de pagamento);
5. Em situações excepcionais ou no caso de o curso não atingir o número mínimo de inscrições, o Instituto Euvaldo Lodi – IEL poderá ADIAR ou CANCELAR o curso (o que pode acontecer até 24h antes do seu início). Neste caso, o Instituto Euvaldo Lodi – IEL se compromete a informar aos inscritos por e-mail e por telefone.
6. O IEL reserva-se o direito de CANCELAR ou ALTERAR datas e horários dos cursos, sem prévio aviso
7. Em caso de ADIAMENTO ou CANCELAMENTO, o aluno pode optar por desistir do curso e obter o reembolso integral do valor pago ou, ainda, deixar o valor como crédito para um próximo curso.
8. Uma vez iniciado, o curso não mais será cancelado, a não ser por motivos alheios ao controle da administração desta instituição.
OBSERVAÇÃO: (O valor integral não poderá ser restituído devido os gastos já realizados com material para o curso, bem como a impossibilidade de conseguir um novo aluno em função do início do curso).
2. A partir das últimas 48 horas que antecedem o início do curso, o reembolso será de 50% do valor pago ou o aluno poderá indicar outra pessoa para assistir ao curso em seu lugar.
3. Para efetuar sua desistência, o aluno deverá entrar em contato através do e-mail [email protected] com o assunto DESISTÊNCIA, para que o assunto seja registrado e formalizado. Nenhuma outra forma de comunicação acerca da desistência será aceita, seja por telefone, WhatsApp, pessoalmente, ou por qualquer outro meio.
4. Para solicitar reembolso, o aluno deve entrar com processo até 01 (um) dia do início do curso. O núcleo goza do prazo de até 30 dias para finalizar o processo, a contar da data de entrega da documentação solicitada (dados bancários, ficha de inscrição e comprovante de pagamento);
5. Em situações excepcionais ou no caso de o curso não atingir o número mínimo de inscrições, o Instituto Euvaldo Lodi – IEL poderá ADIAR ou CANCELAR o curso (o que pode acontecer até 24h antes do seu início). Neste caso, o Instituto Euvaldo Lodi – IEL se compromete a informar aos inscritos por e-mail e por telefone.
6. O IEL reserva-se o direito de CANCELAR ou ALTERAR datas e horários dos cursos, sem prévio aviso
7. Em caso de ADIAMENTO ou CANCELAMENTO, o aluno pode optar por desistir do curso e obter o reembolso integral do valor pago ou, ainda, deixar o valor como crédito para um próximo curso.
8. Uma vez iniciado, o curso não mais será cancelado, a não ser por motivos alheios ao controle da administração desta instituição.
OBSERVAÇÃO: (O valor integral não poderá ser restituído devido os gastos já realizados com material para o curso, bem como a impossibilidade de conseguir um novo aluno em função do início do curso).
